Bronnen

Lees ons nieuwste onderzoek, ontdek hoe onze tools over de hele wereld worden gebruikt en vind inspiratie voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling.


Lumina Learning resources
Wereldhave – Blauw met een rode stip….

WERELDHAVE GROEIT TEGEN DE STROOM IN   “Uiteindelijk is er maar één manier om een ambitieuze doelstelling te realiseren. Dat is alle mensen in het team zover krijgen dat ze rennen en vliegen en alleen de juiste dingen doen. Daarom selecteer ik aan de voorkant vooral op persoonlijkheid. Om zeker te zijn dat de nieuwe

De Haagse Hogeschool -Module ‘BV Ik i.o.’ – mr. Wil Pruijssers

“Dit kan niet waar zijn, maar het klopt precies”   ‘GOTE STAP IN ZELFBEWUSTZIJN EN BEWUST- WORDING’   De Haagse Hogeschool verwelkomt dagelijks rond de twintigduizend studenten. In het hart van de hofstad volgt een nieuwe generatie bestuurders een brede waaier aan studierichtingen. Bij de opleiding Bedrijfskunde MER (Management, Economie en Recht) staat sinds september

FrieslandCampina – Samenwerking, gedrag en feedback voor een betere teamprestatie

“HET BESTE UIT ELKAAR NAAR BOVEN HALEN”   De Koninklijke FrieslandCampina NV doet het dagelijks: in meer dan honderd landen miljoenen consumenten voorzien van zuivelproducten met waardevolle voedingsstoffen. “De medewerkers die hieraan bijdragen weten precies wat we daarvoor moeten doen, maar minder over hoe we dat precies moeten doen.” Martijn Stork is bij de zuivelreus

Fokker – Samen, in goede harmonie, productief zijn

‘MENSEN EN GEDRAG, DAAR GAAT HET OM’   Fokker Aerostructures speelt vanuit Papendrecht en Hoogeveen nog steeds een rol van betekenis in de luchtvaartindustrie. De high-tech onderneming ontwerpt en produceert vliegtuigonderdelen voor hoogvliegers als Airbus, Boeing en de JSF. Bijna vijfduizend medewerkers acteren continu onder hoogspanning om aan de extreme kwaliteits- en veiligheidseisen te voldoen.

St Elizabeth – TweeSteden Ziekenhuis – Samenwerken is de core business van intensive care

Over de intentie bestaat geen enkele twijfel. In een ziekenhuis zijn de intensivisten (medisch specialisme Intensive Care) verantwoordelijk voor het verplegen en bewaken van ernstig zieke patiënten. De opnames zijn voor een deel gepland, voor een deel spoed. Goede samenwerking is van essentieel belang: ten eerste omdat de zorg 24/7 doorgaat. Ten tweede omdat naast

Breda University of Applied Sciences – Fundament onder samenwerking studenten Breda University of Applied Sciences

‘NA DE ERVARING VOLGT DE OPENBARING’   Om het succes van een onderwijsinstelling in kaart te brengen, zijn twee indicatoren voldoende. Eerst het uitvalpercentage en daarna de aansluiting op de arbeidsmarkt. Met andere woorden: hoeveel studenten haken tussentijds af en hoe groot is de kans op een baan voor gediplomeerden. Breda University of Applied Sciences

Avans – De hard en soft skills van Avans Hogeschool Breda

Van student tot volwaardig beroepsbeoefenaar Alle hbo-instellingen staan voor dezelfde opgave: hoe ontwikkelt een student zich tot volwaardig beroepsbeoefenaar die klaar is voor de arbeidsmarkt. Een gelijkluidend antwoord is nog niet gevonden. De Academie voor Algemeen en Financieel Management (AAFM) van Avans Hogeschool in Breda, ziet vooral heil in zelfreflectie. “Door studenten meer houvast en

Amphia Ziekenhuis – Voorkomen is beter dan genezen

Het klinkt alleszins redelijk uit de mond van een medisch specialist: “voorkomen is beter dan genezen.” Dat is dan ook precies wat Remco Djamin voor ogen staat. De longarts is voorzitter van het bestuur van het coöperatieve Medisch Specialistisch Bedrijf Amphia. De oprichting van dit extra bestuursorgaan in april 2015, moet de organisatiegraad, doelmatigheid en

Creating a successful remote working policy

Get our top tips for a successful remote working policy and the latest global research by Dr Stewart Desson, Dr Joana Suta, and Dr Tatiana Schifferle Rowson

Qualities Required for Emotional Fitness in the 21st Century Police Force

Undeniably, the law enforcement profession involves making mind-altering decisions like no other profession in our society.

The ‘Feminine Advantage’ in Leadership – why nice guys and gals should definitely not finish last

As a leader, the results are clear, tuning up your people focused can heave a real, positive impact.

Zie ons wereldwijde netwerk

Lumina Learning is een wereldwijd netwerk van professionals en practitioners die actief zijn in meer dan 40 landen over de hele wereld.
How to build effective remote teams – our top tips

So, what makes a dream team? In the post-pandemic world, a dream team looks different because of the impact remote working has had on teamwork.

The future of development & selection; what makes Lumina Learning different

We are where business psychology meets technology, spending our first 10 years transforming how personality is understood. Now we are transforming how solutions are delivered to be more engaging and more memorable than ever before.

The Future of Remote Working; the good, the bad and the ugly

The rise of the Covid-19 pandemic promoted remote working from being a workplace experiment to working its way towards being the new normal.

How to Build Engaging & Interactive Content for Virtual Delivery

See Our 5 Top Tips for creating highly engaging and interactive virtual content that delivers exceptional learning quality

Practitioner Spotlight 03 – Effective Communication

Featuring Clare Winter – A firm believer that the ability to communicate effectively is at the heart of strong leadership and high performance

The Big Challenge: helping organisations adapt to a new (virtual) world

We’ve never known more challenging times for organisations and their people, pushing human potential to the limits.

Did Covid-19 change who we are? Our research continues

The COVID-19 crisis has changed the context in which we live and work. The big question is – has this fundamentally changed who we are?

5 Key Factors to ensure success with Lumina Leader 360

Setting up and running any 360 Project is fraught with challenges, so we have identified 5 key factors to ensure your success.

Selling the Lumina Way

It’s a tough job being a buyer today. The vast availability of research on the options available in the market has mushroomed over the last decade.

The Leadership Gap – The Difference Between Intended Communication and Actual Impact

The 4 Lumina Spark principles, when applied using our 24 quality Lumina Spark personality model, significantly helps leaders close the leadership gap.

Lumina Learning Splash App

Onze interactieve app plaatst je persoonlijkheid in de palm van je hand en brengt hem tot leven. Je kunt het ook vergelijken en spiegelen met de resultaten van collega's.
LUMINA
LUMINA
Dr Stewart Desson On What Makes Lumina Spark Different

Dr Stewart Desson discusses what makes Lumina Spark different amongst other personality tools in this recent interview with household Korean media outlet, Maeil Business Times.

Using Lumina Spark as part of the mediation process

Where does Lumina Spark fit within the mediation process? We spoke to leading dispute resolution specialist Clive Lewis OBE to get the answers.

Young leaders discuss Lumina Spark and leadership today

What part can Lumina Spark play in developing young leaders of the future? We talk to some young leaders to get their thoughts on leadership today.

Lumina Select interview with Dr Stewart Desson & Julie Ensor

We speak to CEO Dr Stewart Desson and Product Development Lead Julie Ensor about the new digital offering for Lumina Select.

Julie Ensor discusses the scientific notions behind Lumina Emotion

Julie Ensor talks emotional intelligence, the challenges and advantages emotions raise in the workplace, and the development of Lumina Emotion.

Future Worlds speaks to Lumina Learning CEO

Future Worlds speaks to Stewart Desson, Lumina Learning CEO, about the challenges and opportunities facing young entrepreneurs.

Stewart Desson on "Embracing the Paradox"

The Insigniam Quarterly magazine finds out how Lumina Learning’s novel approach to psychometric testing embraces the complexity of people.

Stewart Desson on “Embracing the Paradox”

The Insigniam Quarterly magazine finds out how Lumina Learning’s novel approach to psychometric testing embraces the complexity of people.

Validation of Lumina Spark and Emotion against the Great Eight Competencies
Predictive Validity of Lumina Spark and Lumina Emotion. Research paper presented at the BPS DOP Conference 2018 on Lumina Spark, and the EAWOP Congress 2019 on Lumina Emotion by Dr. Stewart Desson
Measuring Both Ends of the Big Five
Measuring Both Ends of the Big Five. A paper published as a book chapter by Dr Desson and Dr Benton.
Lumina Learning Brochure
At Lumina Learning we transform organisations by transforming their people. We are a global provider of innovative personalised selection and development solutions for individuals, teams, and organisations.
Lumina Spark Fact Sheet
Lumina Spark provides an accurate, personalised reading of an individual's strengths and developmental areas. Whether you’re the CEO or a new recruit, it provides rich personal insights and practical benefits for everyone.