1

 miljoen+

Downloads

40000

+

Maandelijks actieve gebruikers

Three reasons why organisations love to learn with the Lumina Splash app
1.

Breng gedrag uit de Lumina Spark Profielschets tot leven

Breng de persoonlijkheid van mensen tot leven om intuïtief de verbanden te leggen tussen de Impact en perceptie van gedrag.

  • Inspireer nieuwe perspectieven op gedrag via een gepersonaliseerde reis van belangrijke Leren uit hun rapport
  • Creëer memorabele bekendheid met concepten zoals de Splash, Acht Aspecten en de Drie Persona’s
  • Breng Profielschetsen samen door de persoonlijkheden van mensen te vergelijken om te onderzoeken hoe beter samen te werken
2.

Snelle en gemakkelijke activiteiten die workshops op gang brengen

Verkenning die eenvoudig te leveren is, betrokkenheid Inspireert en Impact creëert.

  • Creëer nieuwsgierigheid rond gedrag door ijsbrekers en hapklare oefeningen uit te voeren om dieper te gaan
  • Breng teams en leiders aan het praten met een gemeenschappelijke taal om gedrag samen te begrijpen
  • Betrek iedereen met interactief Leren dat speels het waarderen van verschillende manieren van zijn verkent
3.

Breng inzichten terug naar de werkvloer om te blijven groeien

Behoud de Impact van Leren sessies met een vaste plek waar mensen kunnen reflecteren wanneer ze maar willen.

  • Verken continu Sterke
    punten, ontwikkelingsgebieden en mogelijkheden om Flexibel te zijn
  • Stimuleer Zelf-bewustzijn door regelmatige reflectie op de effectiviteit van gedrag
  • Bied directe begeleiding bij het verbinden met verschillende stijlen

Testimonials

Vier manieren om het volledige potentieel van menselijk gedrag te bespreken en te ontwikkelen

Bekijk je Splash

Geeft mensen een geanimeerde visualisatie van hun persoonlijkheid die ze interactief kunnen verkennen in sessies en daarbuiten om het geleerde ook buiten de sessies toe te passen. Helpt iedereen gemakkelijk ontwikkelingsmogelijkheden te herkennen om flexibel meer effectief gedrag aan te nemen.

Bekijk je Splash met de Persona Switcher

Animeert hoe gedrag verandert tussen Instinctief, Dagelijks en Overbelast afhankelijk van verschillende contexten. Helpt mensen verborgen potentieel te identificeren en hoe gedrag ineffectief kan worden tijdens uitdagingen of onder druk.

Delen en Vergelijken

Brengt het potentieel van mensen in kaart om beter samen te werken door hun overeenkomsten en verschillen over elkaar heen te leggen. Breekt aannames af en onthult mogelijkheden voor verschillende stijlen om elkaar aan te vullen.

Delen en Vergelijken met de Persona Switcher

Leg verschuivingen in gedragsovereenkomsten en -verschillen van mensen over elkaar heen in verschillende contexten. Verdiept het bewustzijn rond hun voorkeuren en triggers voor overbelast gedrag. Dit om te begrijpen hoe ze beter met elkaar kunnen verbinden en elkaar kunnen ondersteunen.

Exclusieve functies voor Lumina Learning Practitioners

Creëer een Taster Splash voor wie je maar wilt

Maakt mensen bewust van hun voorkeursgedrag met een vragenlijst van twee minuten om een beeld van hun persoonlijkheid te visualiseren. Bouw snel nieuwsgierigheid op rond de impact van hun potentiële sterke punten en ontwikkelingsgebieden. Dit alles binnen enkele minuten.

Teken een Custom Splash

Illustreer een beeld van iemands persoonlijkheid om elk gedrag te verkennen. Gebruik schuifregelaars om gedragsscores in te stellen en bouw direct een scenario op maat rond elke stijl waarop je wilt dat deelnemers zich richten. In slechts een paar klikken.

Wil je een Taster Splash voor jezelf creëren om psychometrie anders te ervaren?

Download de Lumina Splash app nu.

Zie hoe organisaties de Lumina Splash app gebruiken om het volledige potentieel van mensen, teams en leiders te ontwikkelen

Havas

Havas was op zoek naar een partner om hun wereldwijde talentontwikkelingsprogramma’s te verbeteren, zowel in programmaontwerp als in uitvoering. Lumina Learning werd een zeer vertrouwde partner.

Reflexion

Exeltis lanceerde een nieuwe bedrijfsstrategie als gevolg van een verandering in leiderschap, met als doel leiderschapscapaciteiten te versterken en teams op één lijn te brengen om groei te stimuleren.